Faire le choix d’un bon candidat est vital pour le développement d’une entreprise

Comment choisir le bon profil en ressources humaines Aujourd’hui, pour trouver le bon profil, les professionnels du recrutement comme des ressources humaines se servent de différents outils et tiennent compte de quelques critères de choix lors de la sélection des candidats. Utiliser les sites d’emplois pour diffuser des offres et pour consulter la CVthèque Les…

Le sourcing est l’avenir du recrutement

Avec l’essor d’internet, il est désormais relativement aisé d’accéder à de nombreuses informations concernant les candidats dans le monde entier. Le sourcing, qu’est ce que c’est ? On peut alors définir ce terme de la manière suivante : Le sourcing en recrutement concerne toute activité de recherche méthodique, d’identification proactive et d’engagement des talents qu’ils soient candidats…

Recours à un cabinet de sourcing de talents ou chasseur de têtes ?

Dans le cadre d’un recrutement pour un poste à responsabilité, bon nombre d’entreprises n’ont pas toujours la disponibilité ni les ressources en interne leur permettant de chercher un profil correspondant à leurs critères de compétences. Pour sécuriser leur recrutement et pour s’assurer de trouver le candidat idéal, elles sont nombreuses à consulter un cabinet de…