Sous-traiter plutôt qu’embaucher

Lorsque les activités d’une entreprise se développent, le dirigeant est souvent contraint de revoir sa stratégie en interne pour pouvoir répondre à la demande. Face à cette situation, une question se pose pour le chef d’entreprise: faut-il sous-traiter plutôt qu’embaucher ? Recourir à un sous-traitant présente des avantages considérables, et c’est une bonne solution pour rendre…