L’aspect humain : quel intérêt pour l’entreprise ?

Il n’est plus à démontrer que le facteur humain joue un rôle prépondérant dans le développement d’une entreprise. Mais quels sont réellement ses enjeux pour l’entreprise ? L’humain vecteur de performance pour l’entreprise En temps de crise, les dirigeants et les managers se concentrent davantage sur la manière de développer la performance de l’entreprise, sans…